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MENCIÓN ESPECIAL | GESTOR DEL TALENTO HUMANO

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"Adquiere las competencias para liderar procesos de mejora en la gestión de personas a través del conocimiento de los procesos, procedimientos y herramientas para el manejo eficiente del área, y el desarrollo y fortalecimiento de competencias en sus colaboradores que permitan alcanzar las metas de la organización."

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MENCIÓN ESPECIAL | COMMUNITY MANAGER

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"Desarrolla competencias digitales para afrontar los retos que presenta el mundo digital, aprendiendo a utilizar las herramientas digitales fundamentales en la comunicación y gestión de las marcas a través de redes sociales, con el fin de crear estrategias comunicativas y de mercadeo, que posibiliten su fortalecimiento y posicionamiento."

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EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

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Nor again is there anyone who loves or pursues or desires to obtain pain of itself, because it is pain, but occasionally circumstances occur in which toil and pain can procure him some great pleasure".

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